Vaste contracten voor 85 medewerkers en 200 vacatures extra bij CNH Industrial in Zedelgem
Corona krijgt de tewerkstelling bij oogstmachinespecialist CNH Industrial in Zedelgem (België) niet klein, in tegendeel. Door de stijgende vraag en de hogere productievolumes het hele jaar door, krijgen 85 tijdelijke medewerkers een vast contract. Bovendien wachten nog minstens 200 vacatures op enthousiaste kandidaten. Dé kans voor wie met mooie arbeidsvoorwaarden aan de slag wil bij een innovatieve wereldspeler.
CNH Industrial maakt in Zedelgem eersteklas oogstmachines. Zoals krachtige maaidorsers, waar door de goede graanprijzen, een stijgende vraag naar is. Dit jaar en ook in de vooruitzichten voor volgend seizoen. Er is ook de nieuwe, prijswinnende ‘high density’ balenpers, recent gelanceerd en een groeiend succes in een nieuwe niche markt.
Daarbij komt dat vorig jaar de VS‐productie van de rotormaaidorser naar Zedelgem is verhuisd. Dit maakt de productie in de fabriek minder seizoensgebonden. De fabriek levert nu meer aan markten buiten Europa waarbij de oogstperiodes meer gespreid zijn. Er zijn dus minder piekmomenten die met tijdelijke medewerkers moeten worden opgevangen.
Dankzij dit constantere productievolume het hele jaar door zette de fabriek de laatste 12 maanden zo’n 140 extra tijdelijke contracten om naar vaste jobs.
En dit is nog niet genoeg. Het bedrijf zoekt nog eens 200 medewerkers extra, die na de zomervakantie of in november kunnen beginnen. Zowel arbeiders (monteurs, manipulatoren, CNC‐operatoren, lassers en logistieke medewerkers/ heftruckchauffeurs) als bedienden (teamleaders, bachelor‐ en ingenieursprofielen mechanica & elektromechanica) zijn welkom. CNH Industrial heeft enthousiaste kandidaten mooie arbeidsvoorwaarden te bieden in een innovatief bedrijf dat topproducten maakt. Wie interesse heeft kan een kijkje nemen (én solliciteren) op https://cnhind‐ zedelgem.be/jobs.
Bron: New Holland